時間：2025-06-17 19:04
來源：北疆新聞
6月的內(nèi)蒙古烏拉特草原風光旖旎，馬蘭花在風中輕搖，一輛輛縱情馳騁的越野車正在“渡陰山”，速度與激情的背后，一輛輛寫有“草原110”的巡邏警車守護在旁。這一輛輛“草原110”，是內(nèi)蒙古邊檢總站巴彥淖爾邊境管理支隊派出，用于保障“渡·陰山”活動順利開展、各方游客安全有序游玩。
今年以來，該支隊以鑄牢中華民族共同體意識為主線，將民族團結(jié)進步創(chuàng)建與強邊固防事業(yè)深度融合，用忠誠與擔當書寫了“邊疆穩(wěn)、民族和、百姓安”的動人篇章。支隊先后獲評內(nèi)蒙古“民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”“青年文明號”，所屬單位先后獲評巴彥淖爾市“民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位”“青年五四獎?wù)录w”等榮譽，涌現(xiàn)出第二屆十大國門衛(wèi)士、公安系統(tǒng)二級英雄模范、全國優(yōu)秀人民警察黃健，第二屆“全國見義勇為道德模范”魏巍、 “第三屆感動內(nèi)蒙古十大人物”蘇雅拉、自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆倍♀仁呄冗M典型。2025年5月23日，支隊榮獲第七屆“全國文明單位”稱號。
邊境石榴籽家園：警民共治的基層樣本
巴彥淖爾市邊境管理區(qū)面積3.38萬余平方公里，占全市總面積51%，有蘇木、嘎查、邊境派出所、邊防連隊、企業(yè)等8類109個黨組織，分散居住著11個民族1.34萬群眾，點多、線長、面廣的地理特點給基層治理帶來挑戰(zhàn)。
“今天這次聯(lián)席會，我們重點研究安全生產(chǎn)隱患排查、亂采濫挖聯(lián)合整治等相關(guān)工作……”5月14日，支隊巴音前達門邊境派出所“邊境石榴籽”聯(lián)合黨支部召開聯(lián)席會議，13個單位為服務(wù)保障邊境轄區(qū)長治久安共同出謀劃策。
邊民是無限的邊防力量。僅靠支隊警力是無法滿足趨于復(fù)雜的邊境管理工作形勢需要，如何讓各族人民群眾心往一處想、勁往一處使?2024年6月，支隊集結(jié)邊疆基層治理各方力量，以所屬11個邊境派出所為載體啟動“邊境石榴籽家園”，牽頭成立“邊境石榴籽”聯(lián)合黨支部，簽訂“邊疆基層戰(zhàn)斗堡壘集群”聯(lián)建協(xié)議，每月召開工作聯(lián)席會，研究分析民族團結(jié)進步、轄區(qū)社會環(huán)境穩(wěn)定、興邊富民政策推動等邊疆發(fā)展建設(shè)議題，經(jīng)常性開展送醫(yī)送藥、警民那達慕、主題黨日等聯(lián)建共建活動，構(gòu)建起“組織共建、資源共享、難題共解”的黨建新格局，凝聚“黨政軍警民”合力強邊固防。
在“邊境石榴籽家園”輻射效應(yīng)下，支隊各級破獲妨害國邊境管理犯罪案件2起、斬斷組織運送違法犯罪活動鏈條2條、抓獲嫌疑人6人，查處網(wǎng)逃等人員4名，收繳槍支1支、子彈216發(fā)、毒品6.81克、管制刀具49把，而這些成績的背后，是1.34萬邊疆群眾構(gòu)筑的“人民防線”?！斑吘呈褡鸭覉@”經(jīng)驗做法被納入全市民族團結(jié)進步示范必選動作，自治區(qū)政法委等13家單位專題調(diào)研。
車輪上的民生線：“直通車”跑出團結(jié)加速度
“其其格大娘，您的新鮮蔬菜、降壓藥和按摩枕到啦!”“謝謝你們啦!來快進屋歇一歇，喝碗奶茶?！泵恐苋?，烏拉特后旗邊境管理大隊民警李強、張津瑞都會駕駛“強邊固防直通車”，穿越700公里戈壁草原，為邊境地區(qū)3個蘇木17個嘎查的群眾送去生活生產(chǎn)物資。這趟始于2009年的“民生班車”，如今已成為邊疆群眾的“暖心依靠”。
2009年，為應(yīng)對邊境地區(qū)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、生態(tài)移民等政策落實中產(chǎn)生的群眾購物難、收貨難等新情況，支隊首次探索“強邊固防直通車”服務(wù)模式。各級依托裝備車輛，根據(jù)群眾所需，定期到附近城鎮(zhèn)為邊境轄區(qū)群眾代購各類生產(chǎn)生活物資，結(jié)合入戶走訪、普法宣傳等時機，同步免費配送至群眾手中。針對后續(xù)工作中收集到的邊境一線不通郵、優(yōu)質(zhì)農(nóng)畜產(chǎn)品運銷難等新情況、新問題，支隊進一步深化服務(wù)模式，與駐地郵政部門合作開通“警郵便民郵路”，讓偏遠嘎查實現(xiàn)“快遞到家門”“代銷無憂愁”。
經(jīng)過15年的發(fā)展，“直通車”年均行駛里程達15萬公里，代購代送物資郵件1.6萬余件，報刊2萬余份，代辦行政審批事項300余項，代銷農(nóng)牧產(chǎn)品價值100余萬元，為群眾節(jié)約成本50余萬元。2018年，“直通車”被地方政府納入基層黨建“一校一隊一車一戶一業(yè)”“五個一工程”，當選內(nèi)蒙古年度“十大法治事件”，2019年獲評“全區(qū)首屆基層黨建創(chuàng)新典型案例”，“警郵便民郵路”經(jīng)驗做法被自治區(qū)郵政管理局、內(nèi)蒙古邊檢總站聯(lián)合下發(fā)文件向全區(qū)各盟市推廣。
“楓橋經(jīng)驗”邊疆行：邊境治理良性循環(huán)的秘鑰
“我的血汗錢終于到賬了!”2024年12月，支隊甘其毛都邊境派出所外，多名務(wù)工人員看著到賬短信露出笑臉，映著警營外的皚皚白雪。當天，264萬元的欠薪被追回，這是支隊“警+X”調(diào)解隊的日常戰(zhàn)績。
為提高邊境轄區(qū)矛盾預(yù)警、處置效率，支隊堅持“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的工作理念，建立“警+X”多元化化解機制，與法院、司法所、綜治辦等多個職能部門定期聯(lián)合辦公，通過入戶走訪、線上交流、外圍了解、多方溝通等方式，推動重心下移、警力下沉，讓更多矛盾糾紛在萌發(fā)階段、訴訟之外得到妥善化解，從而降低和減少社會治理成本，提升社會治理效能。支隊還根據(jù)糾紛性質(zhì)、特點以及緩急程度，建立紅、黃、橙等級遞減的三色預(yù)警機制，對所有矛盾糾紛實行科學劃分、逐一解決。僅2024年，支隊有序調(diào)處各類矛盾糾紛280起，化解率97%。
針對企業(yè)欠薪等突出矛盾，支隊建立“滾動式”排查機制，主動走訪企事業(yè)單位84家，排查化解涉企矛盾糾紛2條，面對面收集意見建議211份。歲末年初深入企業(yè)、工地排查工資發(fā)放隱患，為務(wù)工人員提供法律咨詢、仲裁指導等法律支援，2023年以來，累計解答訴求52件次，發(fā)放維權(quán)指引200余份，共化解勞資糾紛21起，幫助務(wù)工人員追回欠薪600余萬元。
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