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近日，呼和浩特市退役軍人事務局聚焦機動車檢驗檢測行業(yè)人才需求，創(chuàng)新推出退役軍人訂單式技能培訓，12名參訓退役軍人全部與企業(yè)簽訂勞動合同，順利實現(xiàn)就業(yè)。這一舉措既為行業(yè)破解了用工瓶頸，也為退役軍人就業(yè)開辟了精準高效的新路徑，成為落實就業(yè)促進行動的生動實踐。
隨著城鄉(xiāng)機動車保有量的持續(xù)攀升，機動車檢驗檢測行業(yè)對外觀查驗、車輛導引等專業(yè)崗位的人才需求也日益旺盛。呼和浩特市退役軍人事務局通過前期調研發(fā)現(xiàn)，當?shù)爻蓹z測站存在關鍵崗位人員短缺問題，直接制約行業(yè)規(guī)范化發(fā)展。與此同時，部分退役軍人在就業(yè)安置中面臨“技能與崗位不匹配”的困境，亟需針對性的就業(yè)服務。
為打通供需兩端“堵點”，自3月中旬起，呼和浩特市退役軍人事務局就主動作為，先后組織了2場機動車檢測崗位拓崗專題座談會，實地走訪了40余家檢測站，精準開發(fā)出車輛引導員、外觀檢測員、授權簽字人等適配崗位71個。結合崗位實際需求，該局于6月中旬牽頭開設退役軍人機動車檢測崗位訂單式培訓班，課程體系緊扣行業(yè)法規(guī)標準、設備實操技能、安全管理規(guī)范等核心內容，注重理論教學與實操訓練深度融合，確保退役軍人掌握“上崗即能用”的專業(yè)技能。
這種“按需定制、靶向培養(yǎng)”的模式，實現(xiàn)了退役軍人技能與企業(yè)需求的精準匹配，不僅為檢測行業(yè)輸送了急需的專業(yè)人才，更讓退役軍人獲得了穩(wěn)定且有發(fā)展前景的就業(yè)崗位，實現(xiàn)了“企業(yè)得人才、退役軍人得崗位”的雙贏效果。（記者 劉洋）
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