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　　記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試將于10月25日開考。首批面向社會(huì)集中釋放政策性崗位10710個(gè)，吸引25.55萬名考生報(bào)名參考，其中有4.45萬名區(qū)外考生跨省報(bào)考。

　　本次招聘工作以“廣納賢才、優(yōu)化服務(wù)”為鮮明導(dǎo)向，有效打破地域人才壁壘，為內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展匯聚人才力量。在政策便利化方面，招聘范圍全面覆蓋2026年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2024、2025年度擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的畢業(yè)生，且明確不將社保繳納記錄、就業(yè)協(xié)議簽訂情況作為報(bào)考限制性條件，切實(shí)為考生拓寬了報(bào)考路徑。對(duì)報(bào)考教師類、醫(yī)學(xué)類崗位的2026年應(yīng)屆生推出“先報(bào)考、后取證”暖心政策。考生即便暫未取得教師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，也可正常報(bào)名參考，相關(guān)證書提交時(shí)限可延遲至2026年8月底前，有效拓寬了應(yīng)屆生報(bào)考空間，為其就業(yè)“鋪路搭橋”。

　　此外，招聘流程時(shí)效與考試公平性同步提升。2026年首批聯(lián)考招聘工作已明確招聘完成時(shí)限，要求資格審查、面試、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)于2026年3月底前完成，大幅縮短考試周期。特別值得關(guān)注的是今年綜合管理類(A類)試卷首次采用“變換卷”和“卷卡合一”相結(jié)合的命題作答方式，從源頭筑牢考試公平防線，最大限度減少作弊風(fēng)險(xiǎn)，確保考生憑真才實(shí)學(xué)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間為10月22日(星期三)零點(diǎn)，持續(xù)到開考后30分鐘，方便考生打印，如在開考前丟失或忘記攜帶有效身份證件，可以在考點(diǎn)學(xué)?？紕?wù)辦簽訂《未帶有效身份證件考生承諾書》，并辦理相關(guān)手續(xù)后可正常參考。

　　為保障特殊群體考生順暢應(yīng)考，本次招聘精心打造暖心服務(wù)體系。交通保障上，聯(lián)合中國鐵路呼和浩特局集團(tuán)有限公司加開呼和浩特至包頭“考生專列”，方便異地考生往返;信息服務(wù)上，通過官網(wǎng)、公眾號(hào)等渠道，提前發(fā)布考點(diǎn)地圖、交通指南、考試須知等信息，助力考生提前規(guī)劃行程;針對(duì)降溫天氣，有的考點(diǎn)設(shè)置“暖心指引點(diǎn)”，為考生提供路線指引、熱水補(bǔ)給等服務(wù);同時(shí)，為殘疾考生專屬開設(shè)無障礙通道，以細(xì)節(jié)服務(wù)傳遞溫度。(記者 梅剛)